ITG est l’une des seules sociétés de portage salarial à proposer un PEE (Plan Epargne Entreprise) à ses consultants. Une épargne salariale pour consultant indépendant.

Quels sont les paramètres qui caractérisent le PEE ?

. Ancienneté minimum de 3 mois pour pouvoir souscrire
. Une limite de souscription de 25% de la rémunération annuelle brute
. Un abondement de 300% pour les versements compris entre 150€ et 1 059,52€. (Pour info, l'abondement est plafonné à 3 178,56€ par adhérent pour une année civile).

Comment souscrire ?

Vous envoyez à ITG un chèque de 150 € à 1059.52€ à l’ordre d’AMUNDI que vous accompagnerez de la fiche de souscription PEE téléchargeable sur votre bureau ITG ici.

Quel impact sur le compte financier du consultant ?

 L’abondement est prélevé sur votre compte d’activité.

Pour aller plus loin, vous pouvez consulter la "fiche service" dédiée au PEE.

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